Specjalista ds. Rekrutacji w social media - niepełny etat zdalnie

Job description

Należysz do osób z inicjatywą?

Twój znak rozpoznawczy to działanie i pomysłowość?

W social media czujesz się jak ryba w wodzie, a dodatkowo wiążesz swoją przyszłość zawodową z rekrutacją?

Zapoznaj się z naszą ofertą, bo być może to właśnie Ciebie szukamy!

 

Specjalista ds. Rekrutacji w social media – 15-20h/tyg zdalnie

 

Zajmiesz się:

  • pozyskiwaniem CV kandydatów ze znajomością języków obcych w oparciu o zlecone zapotrzebowanie (np. chorwacki, niemiecki, czeski, słowacki) w mediach społecznościowych;
  • zamieszczaniem atrakcyjnych dla oka ofert pracy, postów rekrutacyjnych w odpowiednich grupach na facebooku - praca z grafiką za pośrednictwem Canvy, budowanie angażujących treści;
  • wstępnym kontaktem z kandydatami za pośrednictwem messengera w odpowiedzi na ich pytania, budując relację oraz zachęcając do wysłania CV;
  • zamieszczaniem ofert pracy na darmowych portalach, popularnych lokalnie na terenie całej Polski oraz analizą ich skuteczności;
  • ścisłą współpracą z 4 osobowym działem rekrutacji – przekazywaniem pozyskanych aplikacji do rekruterów, którzy zajmą się kolejnym etapem procesu.

 

Kim jesteśmy?

Zajmujemy się pośrednictwem w sprzedaży i obsłudze klienta dla firm zewnętrznych, jesteśmy międzynarodowym contact center. Na co dzień obsługujemy kilkanaście rynków zagranicznych.

Pomimo, że tworzymy zróżnicowany językowo i kulturowo zespół to panuje u nas nieformalna atmosfera pracy (daleko nam do korporacji). W 2015 było nas 20. Dziś nasz zespół to 3 lokalizacje – Kraków, Warszawa i Cieszyn, ponad 300 osób zatrudnionych osób.

Traktujemy sprzedaż z pasją. Jesteśmy przekonani, że sprzedawać mogą nie tylko osoby z „żyłką handlowca”. Wiemy z doświadczenia, że odpowiednio przygotowany i przeprowadzony cykl szkoleń oszlifuje nie jeden diament.

 

Korzyści dla Ciebie

  • pracujesz zdalnie - od Ciebie zależy kiedy oraz ile pracujesz;
  • poznasz tajniki rekrutacji, employer brandingu, marketingu i sprzedaży - chętnie dzielimy się wiedzą i doświadczeniem. Zapewniamy wdrożenie w biurze (1 dzień w godz. 8-16);
  • sprawdzisz się w różnych rekrutacjach - głównie językowych związanych z telefoniczną sprzedażą i obsługą klienta;
  • otrzymasz atrakcyjne wynagrodzenie od każdej osoby, która dołączy do firmy;
  • swoboda działania i samodzielność - to Ty zarządzasz swoją pracą, od Ciebie zależą jej efekty;
  • będziesz kluczową postacią działu HR - odpowiadasz za pierwszy kontakt z kandydatem i reprezentujesz firmę. Już na wstępie przyczyniasz się do rozwoju naszej organizacji.

Gwarantujemy Ci niekończące się wyzwania w twórczej atmosferze współpracy!

 

Job requirements

Liczymy, że:

  • posiadasz min. kilka m-cy doświadczenia w rekrutacji (praktyki, staż);
  • masz możliwość zaangażowania się na 15-20 godzin tygodniowo (max ½ etatu);
  • media społecznościowe, zwłaszcza facebook (mile widziany Instagram) nie mają przed Tobą tajemnic;
  • należysz do osób kreatywnych – potrafisz tworzyć atrakcyjne dla oka grafiki oraz angażujące komunikaty;
  • twoja głowa jest pełna pomysłów – potrafisz stworzyć 1000 wersji tego samego ogłoszenia, które za każdym razem będzie inaczej wyglądać.
  • postrzegasz każde zadanie jako szansę aby się wykazać;
  • uważasz sprzedaż za umiejętność przyszłości (dobry rekruter to przede wszystkim dobry handlowiec);
  • twoja przedsiębiorczość i determinacja pozwala Ci dokonać (pozornie) niemożliwego;
  • chcesz się uczyć i szlifować umiejętności w obszarze rekrutacji
  • jesteś dyspozycyjna/y na szkolenie stacjonarne w biurze w Krakowie (1 dzień, 8-16);

Skontaktuj się z nami wysyłając swoje CV aby poznać szczegóły!

Kto wie, być może już niedługo będziemy współpracować :)