Senior Recruiter

Job description

TIVRON to międzynarodowy mistrz doradztwa telefonicznego. Jesteśmy wyjątkowym BPO, bo nasze rozwiązania, gotowość technologiczna i procesowa gwarantują skuteczną obsługę kampanii inbound, outbound oraz customer retention na całym świecie w kilkunastu językach.

Stawiamy na rozwój technologiczny Tech-orientation, poczucie wpływu Involve, różnorodność Variety (kompetencyjną, kulturową, językową, pokoleniową), mierzalne efekty, skuteczność Resultful i doskonałość operacyjną Operational Excellence, a wszystko przy zachowaniu autentyczności i naturalności Natural w codziennych relacjach wewnętrznych i zewnętrznych.

U nas jest wyjątkowo – wiele kultur, języków, różne pokolenia.

Zaczynamy dzień od hallo, ciao, ola, hi czy hei i uwielbiamy ten mix!


I teraz najlepsze - właśnie REEE-KRUUU-TU-JEEEMMMYYYY!


SENIOR RECRUITER

Miejsce pracy: Kraków

Twój przykładowy dzień z życia z nami to:

  • realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe,
  • aktywne poszukiwanie nowych źródeł dotarcia do potencjalnych kandydatów,
  • publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych,
  • selekcja aplikacji i ocena kandydatów w systemie rekrutacyjnym,
  • prowadzenie wywiadów telefonicznych i ocena potencjału kandydatów,
  • organizowanie pracy i bieżąca współpraca z sourcerem, 
  • przeprowadzanie spotkań F2F z kandydatami,
  • odpowiedzialność za przekazywanie informacji i dokumentów w procesie rekrutacyjnym,
  • uczestnictwo w realizacji projektów związanych z employer brandingiem,
  • tworzenie raportów, analiz HR na potrzeby zarządu

W codziennej pracy trzymamy się zasad i wartości, w które mocno wierzymy, a wierzymy, że najbardziej stałą rzeczą w życiu jest ZMIANA, więc chcemy wiązać się z ludźmi, którzy lubią to tak jak my i chcą być ambasadorem „nowego”, więc jeśli lubisz ciszę i spokój, to… szanujemy to, ale u nas tego nie obiecujemy. 😊


Nasz zespół wie, że w TIVRON trzymamy się zasady win – win #yougetwhatyougive, a zatem w zamian za swoje zaangażowanie i inicjatywę w działaniu otrzymasz:

  • dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój w zespole HR,
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twojego zaangażowania i wyników (podstawa + system premiowy),
  • realne wsparcie, które pomoże Ci być coraz lepszym,
  • benefity, które będą wspierać twój ‘work-life balance’ - dofinansowana karta MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie,
  • firmowe śniadania i owoce oraz dogodna lokalizacja, by szybko dotrzeć tam, gdzie chcesz!
  • pyszną kawę i planszówki, by umilić przerwy,
  • spotkania integracyjne,
  • swobodną atmosferę pracy – u nas każdy dzień jest casual,
  • narzędzia pracy niezbędne do realizacji celów

Job requirements

Jesteśmy przekonani, że Ci się uda jeśli:

  • posiadasz co najmniej 4-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  • znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (środowisko międzynarodowe),
  • masz bardzo rozwinięte zdolności interpersonalne m.in. umiejętność argumentacji, umiejętność budowania relacji,
  • przejawiasz postawę „can do”,
  • postrzegasz każde zadanie jako szansę aby się wykazać, a trudności tylko bardziej motywują Cię do działania,
  • należysz do osób aktywnych, z inicjatywą, dających z siebie 100%,
  • uważasz sprzedaż za umiejętność przyszłości (dobry rekruter to przede wszystkim dobry handlowiec),.Twoja przedsiębiorczość i determinacja pozwala Ci dokonać (pozornie) niemożliwego,

Czekamy na Ciebie. APLIKUJ już teraz.