Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Job description

Jesteśmy polską firmą specjalizującą się w outsourcingu usług z zakresu telefonicznej obsługi klienta i sprzedaży. Należymy do Grupy Etrose Holding. Na co dzień wspieramy naszych Klientów w realizacji ich celów biznesowych poprzez obsługę na 13 rynków na świecie. Działamy w trzech oddziałach w Polsce. Stale się rozwijamy, dynamicznie zwiększamy liczbę obsługiwanych zamówień i poszerzamy struktury.

W związku z planami dalszego intensywnego rozwoju do naszego Oddziału w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko:


Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji


Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska Konsultantów sprzedaży telefonicznej,
  • Pozyskanie kandydatów różnymi kanałami, prowadzenie direct search, działań employer branding, publikacja ogłoszeń,
  • Tworzenie pozytywnych relacji z kandydatami i zapewnianie najwyższego poziomu jakości procesów rekrutacyjnych,
  • Prowadzanie wywiadów telefonicznych oraz spotkań rekrutacyjnych z kandydatami, ocena kompetencji kandydatów,
  • Zarządzanie bazą kandydatów i raportowanie,
  • Podpisywanie umów z pracownikami i zarządzanie dokumentacją związaną z zatrudnieniem,
  • Udział w innych projektach z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi,

W zamian proponujemy Ci:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa plus premia od zamkniętych projektów rekrutcyjnych),
  • Stabilną pracę na umowę B2B lub cywilnoprawną,
  • Pracę pełną wyzwań, zaangażowanie w ciekawe projekty HR,
  • Pracę w biurze położonym w pobliżu stacji metra Rondo Daszyńskiego,
  • Fantastyczną atmosferę pracy,
  • Pracę w kreatywnym, dynamicznym zespole pośród różnych kultur i języków,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Pakiet Multisport,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Pyszną kawę i świeże owoce,
  • Udział w inicjatywach integracyjnych,



Requirements

Chcemy z Tobą współpracować jeśli posiadasz:

  • 1-2 lata doświadczenia w całościowym prowadzeniu rekrutacji, atutem będzie prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe,
  • Doświadczenie w aktywnym poszukiwaniu kandydatów (portale społecznościowe, facebook),
  • Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2,
  • Znajomość języka obcego innego niż angielski to twój dodatkowy atut,
  • Podstawowa znajomość wiedzy z zakresu prawa pracy,
  • Profesjonalizm, zaangażowanie, odpowiedzialność,
  • Pozytywne nastawienie, pewność siebie,
  • Bardzo dobra organizacja pracy oraz nastawienie na realizację celów,

Rozwiń z nami skrzydła, dołącz do naszego zespołu!


Prosimy o dołączenie do swojego CV poniższej zgody:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Etrose Holdings Limited z siedzibą na Cyprze zawartych w formularzu rekrutacyjnym oraz w dołączonym do niego CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego i przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz konieczne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji."