Lider Zespołu Sprzedaży (rynki zagraniczne)

Job description

Poznaj nas!

Tivron to nowoczesne, międzynarodowe call center. Działamy na ponad 20 rynkach w branży health & beauty. Jako wiodący operator segmentu BPO zajmujemy się outsourcingiem usług sprzedaży i obsługi klienta.

W codziennej pracy stawiamy na rozwój technologiczny, mierzalne efekty i skuteczność. Naszym celem jest gwarancja najlepszej jakości oraz realizacja kampanii na najwyższym poziomie.



Twój przykładowy dzień z życia z nami to:

  • zarządzanie pracą zespołu konsultantów Call Center obsługujących rynki zagraniczne (francuski, hiszpański, włoski),
  • wspieranie rozwoju i doskonalenie warsztatu pracowników, prowadzenie coachingów i monitoringów rozmów,
  • budowanie pozytywnych relacji w zespole, motywowanie,
  • wdrażanie systemów motywacyjnych,
  • wdrażanie zmian systemowych i procesowych, czynny udział w rozwoju projektu,
  • monitorowanie i realizacja wyznaczonych KPI sprzedażowych i jakościowych, raportowanie wyników,
  • organizowanie i rozliczanie czasu pracy,
  • wdrażanie nowych pracowników i monitorowanie wiedzy merytorycznej zespołu – dzielenie się wiedzą,


Nasz zespół wie, że w TIVRON trzymamy się zasady win – win #yougetwhatyougive, a zatem w zamian za swoje zaangażowanie i inicjatywę w działaniu otrzymasz:

  • dużą samodzielność i realny wpływ na kierunek rozwoju RYNKÓW, którymi będziesz zarządzał,
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twojego zaangażowania i wyników,
  • realne wsparcie, które pomoże Ci być coraz lepszym liderem,
  • benefity, które będą wspierać twój ‘work-life balance’ - dofinansowana karta MultiSport, opieka medyczna,
  • pyszną kawę i wieczory z planszówkami,
  • spotkania integracyjne,
  • swobodną atmosferę pracy – u nas każdy dzień jest casual,
  • narzędzia pracy niezbędne do realizacji celów, w tym oczywiście budżet motywacyjny,

Job requirements


  • masz co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem sprzedażą, preferowane środowisko międzynarodowe,
  • masz wiedzę i doświadczenie w zakresie motywowania Konsultantów CC – sprawiasz, że ludziom chce się chcieć,
  • jesteś skutecznym menedżerem, potrafisz stawiać realne cele sobie oraz innym i je wspólnie realizować,
  • znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (minimum C1), mile widziana jest znajomość innych języków obcych (francuski, włoski, chorwacki, niderlandzki, węgierski),
  • przejawiasz proaktywną postawę, jesteś pozytywnie nastawiona/ny do życia,
  • efektywnie pracujesz pod presją czasu, masz bardzo dobre umiejętności organizacyjne,